Cervical Wearable, Jornada Segura y Óculos 4.0. Esos son los nombres de las tres ideas premiadas el viernes, 18, en el Grand Prix Senai de Innovación ea Movelsul Brasil, principal feria de muebles y complementos de América Latina. Durante 40 horas, tres equipos multidisciplinares fueron desafiados a crear soluciones para la cadena productiva del mobiliario, desarrollando proyectos focalizados en energía, agua, residuos y seguridad del trabajo. La idea era proponer una red de innovación tecnológica para recibir, seleccionar y crear ideas, conceptos y prototipos.

El proyecto, que sucede por la segunda vez em el estado, sigue un modelo de showroom sueco. En un primer momento, los equipos formados por siete integrantes llegaron a 139 propuestas para la industria. Cada equipo seleccionó, entonces, las diez ideas más innovadoras e relacionadas a los cuatro temas de esta edición. Enseguida, la organización del Grand Prix eligió los cinco proyectos de mayor destaque en los grupos. Coherencia entre la descripción de la propuesta y la ejecución del plan de trabajo fue el criterio llevado en cuenta en la hora de la elección.

Las ideas fueron presentadas el viernes al jurado, formado por representantes de empresas expositoras, entidades y personas de la sociedad. Luego enseguida, fueron evaluadas por el cuerpo de jurados, que premió en 1er. lugar a Cervical Wearable, cinta con sensores para la columna cervical, responsable por diagnosticar la ergonomía durante las actividades; en 2º, a Jornada Segura, sistema de punto electrónico que verifica la identidad de la persona, autorizando la entrada en la empresa y liberando el acceso a espacios restrictos; y, en 3º, a  Óculos 4.0, accesorio que permite el control de uso en áreas obligatorias. “Cuando existe sintonía en el proceso, los resultados son extraordinarios. Con el actual escenario de Brasil, la innovación tiene papel fundamental en el diferencial de los productos y en la competitividad del mercado”, destaca el jurado y presidente de Movelsul Brasil 2016, Henrique Tecchio. Además de premiar las tres mejores ideas, los equipos fueron homenajeados con medallas, conforme la puntuación de cada uno.

Por atender a todos los requisitos necesarios, los proyectos ganadores fueron clasificados en el Edicto de Innovación, disponible enplataforma.gpinovacao.senai.br. Con ello, pueden ser viabilizados a cualquier momento por empresas del sector. “Nuestro objetivo es apoyar la industria, incentivando la inteligencia y posibilitando la ejecución de ideas brasileñas”, complementa Renato Bernardi, del Instituto Senai de Tecnología Madera y Mobiliario. El proceso sigue la metodología DIP (Desarrollo Integrado de Producto), resultado de una asociación  entre Senai, el Consorzio Politécnico Di Milano (Poli.Design, Italia) y el Instituto Tecnológico de Aeronáutica (ITA), con apoyo del Instituto de Tecnología de Massachusetts (MIT, Estados Unidos).

Más informaciones sobre los proyectos vencedores:

1º lugar: Cervical Wearable

Cinta con sensores, que sirve para ser usada en la línea de la columna cervical. Los sensores envían, constantemente, señales para una aplicación que controla, monitoriza y elabora el diagnóstico de la ergonomía de la persona durante sus actividades. Por ejemplo: postura en el trabajo, durante el sueño, cuando está sentada, manejando, cargando objetos, etc. Los resultados son transformados en informes de postura, además de emitir alertas y mensajes para el usuario, cuando detectado algún riesgo. La cinta con sensores sirve para atender el área de seguridad del trabajo y medicina del trabajo.

2º lugar: Jornada Segura

El sistema de punto electrónico verifica la identidad de la persona, autorizando la entrada en la empresa y liberando el acceso a las máquinas/espacios restrictos. A través de las señales vitales, será hecha la medición de su condición de salud. De esta forma, la enfermería puede intervenir en la jornada de trabajo, caso necesario.

3º lugar: Oculos 4.0

El sistema consiste en auxiliar en el control del uso de lentes de  protección en áreas de utilización obligatoria. Sensores son instalados en el local donde es necesario ser efectuado el control, en interacción con el accesorio. Los lentes 4.0 cuentan con tecnología gráfica respectiva, que mide el pulso eléctrico del movimiento de los ojos. Cada trabajador tendrá  su específico, que será numerado. En máquinas donde el uso es obligatorio, el sensor solamente permitirá accionar el equipamiento con el uso comprobado del accesorio. El software que irá a comandar el sistema informará en tiempo real a los supervisores las condiciones de uso de los equipamientos, permitiendo la rápida intervención.