Reajuste quedó definido en 7,26%, siendo retroactivo al día 1º de febrero de 2014
El Sindicato de las Industrias del Mobiliario de Bento Gonçalves (Sindmóveis) y el Sindicato de los Trabajadores en las Industrias de la Construcción y del Mobiliario de Bento Gonçalves (Sitracom) finalizaron el lunes 31 de marzo, la Convención colectiva de Trabajo vigente de febrero de 2014 a enero de 2015. El acuerdo fue concluido con tres meses de antecedencia con relación al año pasado, cuando los porcentuales fueron acordados solamente en el mes de julio. El reajuste definido fue de 7,26% para los salarios hasta R$ 4.520,00 y de 5,26% para los profesionales con remuneración arriba de este valor.
La elaboración del documento
Fue acompañada por los departamentos jurídicos de ambas entidades y firmado por sus presidentes Henrique Tecchio e Itajiba Soares Lopes. La convención versa, entre otras determinaciones, sobre los pisos de salario y beneficios al trabajador. El acuerdo garantizó la manutención de todas las cláusulas sociales y económicas previstas en acuerdos anteriores para la categoría, cuya fecha base es el día 1° de febrero.
Conforme la Convención Colectiva
El salario de admisión de la categoría (para el período de experiencia de 60 días) es de R$ 970,00. El salario intermediario es de R$ 1.000,00 y, a partir de seis meses de empresa, el empleado pasa a recibir R$ 1.130,00. El aumento retroactivo a 1° de febrero de 2014 y las diferencias serán pagados en la nómina del mes de abril. Fue determinado también una anticipación de salario de 2,7% para agosto de 2014 e, igualmente reajustado el porcentual de auxilio guardería, pasando de 11% para 12% del salario normativo.
El director jurídico laboral de Sindmóveis
Alexandre Michelin, explica que el proceso de negociación transcurrió de forma armoniosa. La principal divergencia fue la definición del porcentual de ganancia real a ser concedida, que es directamente influenciado por la proyección del desempeño del sector del mobiliario. Sin embargo, en cinco reuniones los sindicatos llegaron a un acuerdo. El porcentual acordado fue resultado de un intenso y profundo debate basado en el análisis del desempeño de la industria del mobiliario en los últimos 12 meses y las perspectivas futuras del sector, explica Michelin.
El presidente de Sitracom BG
Itajiba Soares Lopes, que integró la comisión de negociaciones, reconoció que los números son favorables al trabajador, pero aun así defiende mayores salarios para la categoría. Tenemos una mano de obra altamente capacitada que agrega gran valor a los muebles producidos aquí, defiende.
La Convención Colectiva de Trabajo orienta los pisos de salario para más de 385 empresas del polo mobiliario de Bento Gonçalves, abarcando un total de 8.800 trabajadores.
Para más informaciones:
Sitio: orchestrabrasil
Facebook: Orchestra-Brasil
Instagram: orchestrabrasilofficial
Reajuste quedó definido en 7,26%, siendo retroactivo al día 1º de febrero de 2014
El Sindicato de las Industrias del Mobiliario de Bento Gonçalves (Sindmóveis) y el Sindicato de los Trabajadores en las Industrias de la Construcción y del Mobiliario de Bento Gonçalves (Sitracom) finalizaron el lunes 31 de marzo, la Convención colectiva de Trabajo vigente de febrero de 2014 a enero de 2015. El acuerdo fue concluido con tres meses de antecedencia con relación al año pasado, cuando los porcentuales fueron acordados solamente en el mes de julio. El reajuste definido fue de 7,26% para los salarios hasta R$ 4.520,00 y de 5,26% para los profesionales con remuneración arriba de este valor.
La elaboración del documento
Fue acompañada por los departamentos jurídicos de ambas entidades y firmado por sus presidentes Henrique Tecchio e Itajiba Soares Lopes. La convención versa, entre otras determinaciones, sobre los pisos de salario y beneficios al trabajador. El acuerdo garantizó la manutención de todas las cláusulas sociales y económicas previstas en acuerdos anteriores para la categoría, cuya fecha base es el día 1° de febrero.
Conforme la Convención Colectiva
El salario de admisión de la categoría (para el período de experiencia de 60 días) es de R$ 970,00. El salario intermediario es de R$ 1.000,00 y, a partir de seis meses de empresa, el empleado pasa a recibir R$ 1.130,00. El aumento retroactivo a 1° de febrero de 2014 y las diferencias serán pagados en la nómina del mes de abril. Fue determinado también una anticipación de salario de 2,7% para agosto de 2014 e, igualmente reajustado el porcentual de auxilio guardería, pasando de 11% para 12% del salario normativo.
El director jurídico laboral de Sindmóveis
Alexandre Michelin, explica que el proceso de negociación transcurrió de forma armoniosa. La principal divergencia fue la definición del porcentual de ganancia real a ser concedida, que es directamente influenciado por la proyección del desempeño del sector del mobiliario. Sin embargo, en cinco reuniones los sindicatos llegaron a un acuerdo. El porcentual acordado fue resultado de un intenso y profundo debate basado en el análisis del desempeño de la industria del mobiliario en los últimos 12 meses y las perspectivas futuras del sector, explica Michelin.
El presidente de Sitracom BG
Itajiba Soares Lopes, que integró la comisión de negociaciones, reconoció que los números son favorables al trabajador, pero aun así defiende mayores salarios para la categoría. Tenemos una mano de obra altamente capacitada que agrega gran valor a los muebles producidos aquí, defiende.
La Convención Colectiva de Trabajo orienta los pisos de salario para más de 385 empresas del polo mobiliario de Bento Gonçalves, abarcando un total de 8.800 trabajadores.
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Fontes:
Publicado em: 2014-04-09
